猫头鹰

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客服售中售后沟通售后问题投诉处理技巧培训 [复制链接]

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售中篇

一、客户服务的定义

二、一个合格的客服人员需具的素质备的素质

三、客户服务的目的是什么?

四、客服的沟通技巧

五、如何让来的人都买?

售后篇

一、做为售后人员必须具备

二、售后服务的使命

三、售后处理常见问题

四、售后问题处理技巧

五、客户投诉、维权了怎么

六、售后处理人员的心理调节

售中篇

客户服务的定义

一个合格的客服人员需具备的素质

客户服务的目的是什么?

客服的沟通技巧

如何让来的人都买?

一、客户服务的定义

任何能提高客户满意度的内容都属于客户服务的范围之内。(客户满意度是指:客户体会到的他实际“感知”的待遇和“期望”的待遇之前的差距。)

二、一个合格的客服人员需具备的素质

1、打字速度

2、硬知识(护肤/产品知识掌握程度)3、良好的心态

4、服务意识

三、客户服务的目的是什么?

引导来的人都买——提升转化率

引导买的人买更多——提升客单价

四、客服的沟通技巧

接客

解决疑义成交购买(购买是一个心理过程)

接客

学会看人下菜碟(察言观色)答复客户有原则

在线语言技巧

学会看人下菜碟

客户分类

友好

亲切礼貌

爱交朋友

缺乏主见爱表现自己

善于表达

喜欢被赞美

温和型(无尾熊)表现型(孔雀)

不自信自信

分析型(猫头鹰)支配型(老虎)

决定迅速果断不喜欢讨价还价

以自我为中心重数据重细节

尽力降低风险自已做出决定

不友好

表现型(孔雀)

表现:你们家的产品不错的哦,

这款我特别喜欢,都是你们家的老客户了,

给我打个折,或把零头抹掉吧,嘻嘻……

特征

孔雀总是喜欢讲一大堆的话,特别喜欢用感叹词,表情

外向又八卦的孔雀最喜欢与人聊天,你不要急于分析断掉这次话题,继续跟她聊,并给孔雀一点小甜头,给她留下一个热情的好印象

支配型(老虎)表现:我觉得这个价格太贵了,便宜点

特征

典型的自我意识,言简意赅

分析首先要认可老虎的观点,再委婉的反驳他,这样让他容

易接受,老虎最清楚自己想要什么,所以不要自作聪明

给他建议,不要强硬推销,这次不行,给大家一个退路,留下了好的印象

表现:产品还可以,不知道使用效果好

分析型(猫头鹰)不好,是不是正品,这个价格不知道值不值

如果使用没效果,能不能给我退货?

还没有买,就已经想着退货了,吹毛求疵,特征会把所有顾虑的问题都说一遍,是个难对付的买家

猫头鹰没有老虎那么强势,他们只是比较较真,

分析喜欢挑瑕疵,因此最重要就是专业,再专业,耐

心指导,必要的时候可以使用一些数据的方式来

说服

温和型(无尾熊)

表现:产品不错,就是有点小贵

特征考拉比较胆小,主见性不是很强,通常

不会说出“买”或“不买”

主见性不强,我们可以通过买家们的好评,产品热销程度,给她一些建议和引导,替她拿定主意

分析

答复客户有原则

可以不可以

说法

在线语言技巧

为什么有的客户来了,什么也没买就走了?

在线语言技巧

前3秒原则

在线语言技巧

拒绝“一字真言”

在线语言技巧

不知道/不清楚/不是我负责的

在线语言技巧

调整心态,传递热情,多用表情

解决疑义

哪类问题提出的最多?1、对于商品的疑虑

2、对于产品使用功能,见效的疑虑3、对产品价格的异议

解决疑义

耐心,耐心,再耐心!

如何让来的人都买?

销售前我们该做什么

如何让来的人都买?

销售中我们该做什么?

1、了解客户肌肤情况

2、多用表情,真诚服务

3、细心—主动—关心(产品使用方法、步骤、详细讲解)4、活动引导

5、下单后付款引导6、结束语引导

7、活动火爆(设置自动回复、及时挂起)8、旺旺个性签名运用

9、议价能力

12、广告、单句、加盟过滤13、重视每一单

14、简单售后问题核实

如何让买的人买的更多

提高转化率+产品搭配能力

售后篇

一、做为售后人员必须具备的素质

二、售后服务的使命

三、售后处理常见问题

四、售后问题处理技巧

五、客户投诉、维权了怎么办?

六、售后处理人员的心理调节

做为售后人员必须具备的素质

服务意识心理素质基础知识打字速度

心理素质

积极心态应变力

挫折承受力

自我情绪控制

二、售后服务的使命

满意忠实粉丝帮助宣传

不满意帮助宣传

转危为安忠实粉丝

三、售后处理常见问题

1、与想象不符2、服务不满意3、少货缺货4、到货延迟

5、运输破损、丢件6、产品质量问题7、产品使用“过敏”

少收货处理

客户提出少收货安抚客户并核实根据核实的

内容,提问式引导

引导客户列举收

到的东东抓取有效信息

判断,并将客户应获得

的东东列举圆满解决

“过敏”问题处理

反应“过敏”/使用不适引导客户描

述使用现像深入了解各类情况

抓取有效信息安抚,并针对问

题分析达成意识

事后定期回访,

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