金地华东
“雏鹰计划”
开营啦！
七月，盛夏的蝉鸣声浪正响
的小雏鹰陆续入职
我们期待一场聚会
我们需要一次金地“科普”
我们渴求前辈们的经验分享
于是雏鹰开营活动来啦！
活动设有4个会场
区域上海、南京、苏南、合肥
开敞的环境，凉爽的空调
畅所欲言的氛围，通通安排（拿捏）！
区域上海
NEWARRVIAL
-雏鹰风华各显其能-
盲盒体验+即兴演讲
雏鹰们抽取金地特色物品，结合自身特质进行自我介绍，创造了许多精彩有趣的“物品说明”，了解彼此的同时，也让雏鹰们发现了志趣相投的小伙伴~
NEWARRVIAL
-雏鹰荟萃同力协契-
金地课堂+破冰游戏
·产品拼拼拼——通过产品拼图分组
·一块五毛——对应数字的围圈游戏
·心领神会——金地特色你话我猜
通过破冰游戏快速结成团队，找到组织；考验小组之间的竞争与合作；激发小组凝聚力。
Gemdale
游戏之余不忘学习金地知识:
设计部届金鹰罗系学长带来了一场详细的金地产品体系介绍;区域行*人事部培训负责人赵磊经理介绍了金地的发展历史与企业文化。
横纵向知识体系，满足好奇心
NEWARRVIAL
-金鹰分享传经送宝-
届金鹰——钟珉晨学长为大家介绍了房地产开发全流程；
届金鹰——王述文学长分享了他的岗位选择和职业规划心得；
届金鹰——谢智菲学姐和大家讲述了当年自己还是雏鹰时的实习感想，以及秋招的经验。
三位优秀的金鹰给小雏鹰们带来了三个不同的分享主题，解答了雏鹰们关于现在、未来工作的困惑。
Grain/inGemdale
NEWARRVIAL
-雏鹰展望畅想未来-
雏鹰起飞
这场暑期短暂的“飞行”
有起飞的时刻，就有目的地
你希望在实习结束时收获些什么？
你给自己定下了什么目标呢？
雏鹰们在信纸上，写下了对暑期实习的期许~这封将在实习结束的答辩上再次开启的信，既是为自己定下实习目标，也是一份雏鹰之夏的纪念。
南京
NEWARRVIAL
-破冰行动团队展示-
雏鹰们提前根据兴趣爱好、技能特长和实习愿景，自由组队，分成三大门派，并进行了团队会师和破冰展示。从LOGO设计、团队口号、快闪视频到自我介绍，各大门派藏龙卧虎，各显神通。
在金地，自我经营、自主管理，自由竞争，自发合作，绝不是说说而已。
-组织部-
-策划部-
-宣传部-
NEWARRVIAL
-金地初见大咖课堂-
行*人事部唐为柱老师分享了金地的企业文化、发展历程、业务布局、以及校招计划等。帮助大家快速适应新环境和新角色，在“理科”金地，实现自我驱动。
市场营销部李常泰老师讲解了南京房地产市场的变化轨迹和发展逻辑。让营员们建立对行业整体、对南京各个板块的初步认知，帮助地产小白完成实习成长第一步。
NEWARRVIAL
-神迷礼盒专属任务-
通过气氛热烈的知识速答，同学们分别抽取了属于自己的暑期任务礼盒。主题VLOG、行业前沿研究、竞品市场调研、业务骨干访谈、办公软件分享——“五”福降临，buff加成！五类暑期作业，定期汇报分享。且看同学们如何出招！
苏南
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-金地苏南雏鹰会师-
oursummerday
苏南公司行*人事部给各位金鹰和雏鹰介绍了在轮岗期和实习期的统一安排，并布置了在每段轮岗结束之后的考核任务，希望能够通过团队之间的分享，形成他们内部相互竞争、相互学习的氛围。
SUMMERof
合肥
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-热烈欢迎答疑解惑-
行*人事部负责人徐抒欢迎雏鹰们加入金地合肥公司，并与实习生耐心探讨个人发展、职业规划等问题，解答了同学疑惑，入职茶话会就此拉开了序幕。
NEWARRVIAL
-初识金地拉近距离-
为使同学间加深了解，设置破冰游戏，通过游戏比拼，气氛快速升温，同学们打开心扉畅所欲言，减少了初次见面的腼腆。
此外，还以小组讨论方式，深挖同学内心对“好公司”的期待。然后就同学心中“好公司”形象，深度介绍金地合肥公司，包括：发展历程、企业文化、人才培养等多方面内容。
”金地是家好公司“
NEWARRVIAL
-经验分享目标设定-
暑期实习是学生迈向职场的第一步，职业化思维必不可少，行*人事部朱洪山给实习生培训了《时间管理》和《目标管理》精要，帮助大家从学生身份迅速转变为职场身份，提高工作效率。同时安排实习生设定暑期实习目标，周期复盘，让实习期间收获满满。
ONEFORALL
-结语-
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海
金地华东区域雏鹰计划
暑期实习全面开营
展雏鹰之志，享金鹰人生
Fighting！
文字｜廖倩玉、刘静涵
编辑｜魏国伟、张奇、廖倩玉
金地校招金地华东
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