猫头鹰

首页 » 常识 » 诊断 » 在职场中,与其强求环境,不如改变自己
TUhjnbcbe - 2022/10/17 13:08:00

无论是在生活中还是在工作中,我们时常抱怨工作不好,学业压力大,自己一番辛苦不被别人理解等等。但抱怨的同时,我们是否能反思一下。同样的环境中,为什么有人照样可以生活得逍遥自在,乐观向上,而自己却总有满腹牢骚?事实上,有些时候,迫切需要改变的或许不是环境,而是我们自己。

有一则故事是这么说的:

猫头鹰急促而忙碌地在树林里飞着。一旁的斑鸠好奇地问:“老兄,你究竟在忙什么?”猫头鹰气喘吁吁地回答:“我在忙着搬家。”斑鸠疑惑不解地再问:“这树林不是你的老家吗?你干嘛还要再搬家呢?”此时,猫头鹰叹着气说:“在这个树林里,我实在住不下去了,这里的人都讨厌我的叫声。”

斑鸠带着同情的口气说:“你唱歌的声音实在不好听,令人不敢恭维,尤其在晚上更是扰人清梦。其实,你只要把声音改一下,或者在晚上闭上嘴巴不要唱歌,在这林子里,你还是可以住下来的。如果你不改变自己的叫声或夜里唱歌的习惯,即使搬到另外一个地方,那里的人还是会讨厌你的。

职场中有许多像猫头鹰一样的员工,当外界的环境不足自己的意识。就想着另外寻觅一个地方安生,却从来不想着从自己身上找原因去改变自己。这则寓言的寓意是频繁的更换外界条件并不能从实质上改变我们的境遇,只有改变自身存在的不良现状,才能得到别人的青睐。

曾有一位哲人说过,“如果你不能阻止环境的变化,那么就改变自己去适应它吧。”微软总裁比尔盖茨在写给大学生的格言中也曾说道:“生活是不公平的,要学会适应它。”比尔盖茨是一个改变世界的人,他将世界带入信息社会,但是,这样一个改变世界的人,却说要首先适应世界。

的确,有时我们所生活的环境与我们的事业目标,欲望,才会为自己提供更多的生存机会,也才能为事业成功增添砝码、兴趣等发展是不合拍的,甚至有时会阻碍限制我们的发展。这时我们埋怨世界,抱怨环境是没有用的,只有从思想上去适应它,只有改变了自己,才能为职场发展找出更多的障碍,才会为自己提供更多的生存机会,才能为事业成功增添砝码。

尝试改变自己,突破自己的极限

比如说,刚刚毕业于某高校音乐学院的小李被分配到一家国企的工会做宣传工作,刚开始他很苦恼,认为自己的专业才能与工作不对口,若在这里常干下去,不但自己的前途会耽误,而且自己的专业也可能被荒废,于是他四处活动想调到一个适合自己发展的单位,可是几经折腾终未成功之后,他便死心塌地的安守在这个工作岗位上,并发誓要改变。

之后他找到单位工会主席,提出了自己要为企业筹建乐队的计划,正好这个企业刚从低谷走出来扭亏为盈,开始进入高速发展时期,自然也想大张旗鼓地宣传企业形象,提高知名产品的知名度,这欣然同意了他的计划。他来了精神,跑基层,寻人才,买器具,设舞台,办培训,不出半年就是乐团出具的规模,两年以后这个企业乐团的演奏水平在全市也是一流的了,堪与专业乐团相媲美,而他自己也成了城市知名度较高的乐队经理。他改变了自己的处境,化劣势为优势,不断开辟出了自己施展才能的用武之地,而且培养了自己的领导管理才能,为他以后寻求更大的发展奠定了坚实的基础。

现实生活中,工作也常常并不都是尽如人意的。这都是很平常也很正常的生活现象,我们根本没有必要对自己的工作环境抱有太多的不满,也不要认为换一份工作或者换一个工作环境问题就能得到解决,因为每一个公司本身都存在一些问题,世界上的公司没有哪一个是完美得让人一点毛病也挑不出来的,关键都在于人的心态,既然我们无法改变环境,那就应该去改变自己,让自己去适应环境。

当环境已经影响不到你,成功就在路上

事实上,没有一个企业是完美无瑕的,也没有哪个人是天生就注定成功和不会遭遇挫折的,关键还是靠自己的努力和改变。正确的做法就是适应环境,在适应中改变自己,提升自己。

其实我们的成功是内外因共同作用的结果,当你成功的因素中外因的作用越大,对于内因的要求就越小,同样,当内因的要素越多时,外因的作用就越小,就越不能显现作用。

在职场中,不要过多的去强调环境的重要性,因为环境并不是决定一个人成败最为重要的因素,而应该以一种积极向上的态度去适应它,在努力后,你就会发现不仅适应了环境,并且也迎来了成功。而这时候你会自豪地对自己说:“我掌握了命运,这是我适时调整自己的结果。”

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